11月26日以来，楚天公司按照集中整治形式主义、官僚主义突出问题的工作要求，组织召开了两场集中整治形式主义、官僚主义专题座谈会。会议由党委副书记、纪委书记俞礼海主持，工会主席杨新宇出席会议，总部部门负责人、各基层总支书记、经营公司、建养中心、党群工作部、纪检监察室相关人员参加会议。

    会议进一步了解各单位近期专项整治工作的落实情况，听取基层单位的意见和建议，帮助公司和所属单位查找形式主义、官僚主义方面存在的突出问题和现象。与会人员针对形式主义官僚主义14种问题表现，结合各自工作实际，重点在贯彻落实中央部署、落实工作、联系群众、服务群众、履职尽责、担当作为、调查研究、文风会风等方面全面客观进行排查和发言，剖析问题产生的根源，并从不同角度提出了解决的意见和建议。

    俞礼海指出，形式主义、官僚主义问题产生的原因是复杂的，既有思想认识上的原因，也有机制体制上的影响，问题表现在下面，但根子在上面，关键在领导。其中一些问题具有普遍性，上上下下都存在。

    俞礼海强调，一要坚持提高站位，统一思想认识。各级党组织和党员干部，要提高政治站位，增强“四个意识”，抛开思想顾虑，坚持把自己摆进去，对事不对人，认真查找问题，剖析原因，把思想认识统一到专项整治行动的各项工作部署上来。二要坚持问题导向，认真开展自查。各级党组织和党员干部要聚焦落实中央部署、联系群众、履职尽责、学风会风文风等4个方面整治内容中列举的14种突出表现，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。对查找出来的问题，研究制定整改方案，逐项逐条落实整改措施，确保整改任务落实落细。三要坚持结果导向，聚焦中心推进。要把整治行动与深化改革、转型发展、经营指标完成、人才培养、流程优化、制度完善等工作有机结合，全面了解情况，及时发现和督促解决阶段性、典型性问题，什么问题突出就集中整治什么问题，不搞“一刀切”，不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。做到即查即改、即知即改，确保实效。