为贯彻落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任，推进风险防控工作向基层延伸。6月28日，楚天公司党委副书记、纪委书记俞礼海，工会主席杨新宇、纪检监察室副主任李连平到二总支潜江管理所开展廉政约谈工作。二总支委员、支部书记参与了本次约谈。

    “在今年上半年的党风廉政建设工作中，总支与支部，支部与党员签订了党风廉政建设责任状，层层压紧压实主体责任”、“我们支部今年继续完善岗位风险警示牌上桌、流程图上墙、制度成册等三上要求”、“我们坚持班子集体议事、民主决策原则”、“我们支部在涉及专项工程开标、施工单位选定工作中请总支参与，把好廉政关。”会上，总支、支部书记结合实际分别汇报了2018年上半年党风廉政建设工作情况。

    俞书记听完汇报后，对二总支在落实党风廉政建设主体责任的工作情况进行了肯定。他指出，二总支各支部重视党风廉政工作，在组织教育、具体落实上各有特色。去年二总支未发生员工违规违纪问题，与各支部书记的恪尽职守是分不开的。希望二总支保持良好的工作作风，持续做好反腐倡廉工作。

    俞书记强调，本次党风廉政建设集体约谈体现了公司党委对党风廉政建设工作的高度重视。党风廉政建设不仅关系到公司的发展，也与每位员工的切身利益息息相关，要进一步强化全员防腐倡廉意识，做到“上岗前把好教育关”、“上岗后把好监督关”。在具体工作中抓好五个重点：一是强化风险防控。要不断增强对廉政风险防控工作的思想认识和重视程度，通过开展学习教育和全面自查，强化支部、个人岗位的廉洁风险防控意识，不断增强对人、财、物等高风险岗位及人员廉洁风险的管控，有效预防不廉洁现象或腐败问题发生；二是落实主体责任制。单位主要负责人切实担起责任，要把党风廉政建设各项制度抓实抓牢。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同步推进、有机融合；三是大力转变作风。发挥严格自律、以上率下的示范作用，党员干部要严格要求自己，严格遵守领导干部廉政从政的各项规定，在党员队伍中做出表率；四是要破除惯性思维。新形势下，党员干部应清醒认识党和国家反腐败斗争的形势，紧跟党中央步伐，认真学习理解并积极践行党风廉政建设和反腐败工作的系列要求，自觉克服惯性思维，主动适应新形势、新要求、新标准，以党章为准绳，践行廉洁自律准则，时时对照纪律处分条例查找问题和不足。五是要组织学习《关于激励干部改革创新干事创业建立容错免责机制的实施办法（修订）》，为担当的干部担当，为负责的干部负责，大力营造改革创新、担当作为的良好环境。