楚天公司党委坚持把全面建设清廉国企责任牢牢扛在肩上，着力深化“五大工程”，切实把清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入公司生产经营和改革发展各环节，打造政治生态风清气正、领导班子清正廉明、干部职工廉洁从业的清廉楚天。

打造政治领航工程，把准清廉楚天发展方向

着力加强政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，督促党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持将清廉国企建设与“三年倍增计划”“万千百”目标有机结合。

着力加强思想引领。建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和工作机制，严格落实意识形态工作责任制，引导干部职工坚定理想信念。创新思想政治工作的方法和载体，加强意识形态阵地建设管理，加大清廉国企创建的宣传和舆论引导力度，讲好清廉楚天故事，唱响主旋律、传播正能量。

着力加强支部引领。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把清廉楚天创建纳入党建工作责任制考核评价范畴，指导督促基层党支部严肃党内政治生活，将清廉楚天与“一支一品”党建品牌创建相结合，发挥先进基层党组织和党员先锋模范示范引领作用，推动清廉楚天建设在基层落地生根。

打造从严治企工程，健全清廉楚天管控体系

规范权力运行。将清廉楚天建设与完善公司治理相统一，深化拓展“党建入章”成果，落实党委前置研究讨论事项清单。将清廉楚天建设融入企业党组织、董事会、监事会、经理层等治理主体议事规则，厘清权责边界，建立完善权责对等、运转协调、有效制衡的决策监督机制。

强化风险防控。将清廉楚天建设融入“党委统一领导、纪检部门组织协调、职能部门各负其责、项目参建各方齐抓共管”的廉洁风险防控机制，组织开展全员岗位廉洁风险点排查，巩固廉洁风险防控成果，持续完善廉洁风险防控手册，强化实际运用，提升廉洁风险监测分析和动态管理成效。 

从严执行制度。将清廉楚天建设贯穿企业生产经营全过程,结合生产经营管理和廉洁风险防控实际，加大对重要制度执行情况的监督力度，开展违规吃喝、工程建设领域突出问题、纪检监察干部教育整顿等工作，严格执行违规经营投资责任追究实施办法，对未履职或未正确履职造成国有资产损失或其他严重不良后果的，依法依规追究责任。  

打造精准防控工程，提升清廉楚天监督效能

加强日常监管。将清廉楚天建设具化到强化对“三重一大”事项决策机制执行情况的监督，严格落实阳光决策、阳光交易、阳光建设、阳光采购等制度，确保资金安全、项目安全、干部安全。聚焦高速公路改扩建、REITs发行、产业并购重组、智能科技业务拓展、新能源建设等“三重一大”事项，做好跟进监督、精准监督、全程监督，督促党员干部履职尽责、担当作为、善作善成。 

加强干部监管。将清廉楚天建设融入党员干部日常监督，严格执行“末位表态”等制度，加强对下级单位“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查，开展政治生态分析和领导干部“画像”评价工作，重点掌握“一把手”思想、工作、作风、生活状况，严把党风廉政意见回复关，对发现的问题及时予以提醒和纠正。

加强巡察监督。将清廉楚天建设与巡察监督相结合，充分发挥巡察利剑作用，借助集团内部巡察，聚焦政治责任，围绕落实党的路线方针政策和党中央、省委省政府重大决策部署，对各级党组织进行政治体检，坚持精准发现问题，纠正政治偏差，并做好巡察整改“后半篇文章”。

打造作风改进工程，弘扬清廉楚天清风正气

坚持驰而不息改作风。将清廉楚天融入“四风”纠治，深入贯彻落实中央八项规定，坚守重要节点、重点领域，密切关注“四风”新形式、新动向，严肃查处“四风”隐形变异问题。

坚持久久为功树新风。将清廉楚天建设融入执行力提升，对各基层党组织开展经常性党建及党风廉政建设专项检查，截止目前累计开展路域环境整治及文明服务质量提升督查5次。

坚持寸步不让刹歪风。将清廉楚天建设融入正风肃纪，始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必惩。严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，发挥查办案件的治本功能。围绕对工程分包、集中采购，选人用人等重点领域和关键环节进行专项检查，对涉嫌违规违纪的问题线索快查快办，发挥以案示警、以案释纪作用。 

打造廉洁文化工程，彰显清廉楚天品牌效应

打造清廉文化阵地。深入挖掘本单位特色廉洁文化资源，因地制宜打造排湖所、关庙所、宜昌所等廉洁文化阵地，着重宣传二十届中央纪委三次全会精神、古今廉洁故事,打造廉洁文化地标，让干部员工在接受廉洁文化熏陶的同时，树牢廉洁从业意识。

创建清廉文化品牌。组织开展“510·我要廉”系列活动，提升清廉教育的吸引力、感染力、冲击力。把清廉楚天宣传融入理想信念、职业道德、传统文化教育，贯穿于中心组学习、干部学习培训、支部主题党日、党章党规党纪学习、班组会议、企业文化建设、家庭助廉活动，坚持典型示范带动，不断巩固清廉建设成果。

培树勤政廉政典型。充分发挥典型的示范、带动、激励作用，通过召开表彰会、观看廉政纪实片等形式，让党员干部学有榜样、追有目标。引导党员干部分清是非、荣辱界限，做到自重、自警、自醒、自励。