2月10日，楚天公司召开一季度总支书记工作例会。公司监事会主席、工会主席王海，党委委员、集团派驻纪检二组组长周婷出席会议并讲话。公司党务相关部门主要负责人及各总支（直属支部）书记、党务工作者参加会议。
会上传达学习了党的二十大精神、习近平总书记在党的二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话精神及集团公司2023年度党建工作报告。党委办公室、党委组织部、党群工作部对支部组织生活会、党建宣传、人才队伍建设、党总支（支部）书记抓党建述职评议、党建品牌创建等近期重点工作进行安排部署，各总支（支部）书记简要汇报了2022年工作情况及2023年重点工作安排。
王海在讲话中强调，一要认清形势，要牢牢把握交投集团发展的大形势和公司经营持续向好的大趋势，引导员工融入公司发展大局，凝聚同心同行、同频共振的强大合力。二要明确责任，要围绕“巩固、优化、提升”的目标，规范抓好党内基本制度的贯彻落实，坚持用党的创新理论凝心铸魂、锤炼党性，激活“基层细胞”促经营谋发展；三要重视人才培养，结合公司现阶段人才断档、复合及攻坚型人才不足的实际，加大对“慧、睿、将、帅”四种人才的培养力度，为公司高质量发展提供人才支撑。
周婷围绕党建工作“强机制、补短板、创品牌”的思路，对下步工作提出四点要求：一是聚焦政治引领，抓好理论武装。要贯彻落实党的二十大精神，坚持正向思想引领，讲好“楚天故事”，传播“楚天声音”。二是聚焦标本兼治，抓好党建基础。围绕新形势下国企基层党建工作新要求，进一步压实全面从严治党主体责任，提升党建基础工作质量；三是聚焦党业融合，抓好品牌创建。要坚持党建服务生产经营不偏离，结合地域特色和工作实际，着力打造1-2个“叫得响、立得住、传得开”的品牌。四是聚焦提质增效，抓好贯彻落实。要按照“更高标准、更严要求”，明确党建工作目标，转变作风、主动作为、抓好落实。
会前还组织各总支（支部）党务工作者，开展支部组织生活、党员发展与管理、支部品牌创建、党建宣传等方面的党建培训。
